辦公室甲醛超標，員工如何維權(quán)

瀏覽： | 日期：2017-10-24 11:18:26 | 作者： 嵐禾辦公室設計

　　辦公室剛裝修好就讓員工搬入，此時室內(nèi)空氣是不達標的，時間長了嗓子、眼睛、身體都很不舒服，這樣的情況怎么處理?下面嵐禾辦公室設計為大家介紹，辦公室甲醛超標，員工該怎么保障自己的權(quán)益?
 

　　問
 

　　辦公室甲醛超標，員工如何維權(quán)?
 

　　答
 

　　1：遇到辦公室裝修，用人單位應當在裝修完以后，請專業(yè)的檢測機構(gòu)對空氣進行檢測，并將結(jié)果公示;
 

　　2：如果達標，可以安排員工上班，如果不達標，最好配合買一些除毒的工具，使空氣達標后再要求員工入內(nèi);
 

　　3：如果不達標，可以向勞動行政部門投訴。
 

　　案例
 

　　原因
 

　　廈門洪女士，因為單位裝修造成甲醛中毒，醫(yī)生診斷洪女士身體機能出現(xiàn)器質(zhì)性問題、血液指標異常、肺功能出現(xiàn)不可逆的病變，臨床診斷為甲醛中毒引起。
 

　　企業(yè)
 

　　單位不愿意整改，反而認為洪女士就診影響工作，扣除了她的工資和獎金。
 

　　維權(quán)
 

　　洪女士經(jīng)市中級人民法院鑒定為五級傷殘，為了爭取自己的權(quán)利，洪女士把3家裝修公司和所在單位都告上法庭。
 

　　判決
 

　　一審法院判決4被告共同賠償原告醫(yī)療費、誤工費、殘疾賠償金等共計24萬多元。
 

　　勞動法規(guī)
 

　　1：勞動合法規(guī)定用人單位，有義務提供保障員工的人身健康的辦公工作環(huán)境，若用人單位的行為威脅到了員工的人身健康，則違反了勞動法規(guī)定的安全保障義務;
 

　　2：辦公室裝修后，因為空氣污染造成員工身體傷害的，用人單位首先應當對辦公室進行檢測，然后再進行相應的處理，除此以外應當對員工的身體健康造成的醫(yī)療費進行賠償。
 

　　員工維權(quán)
 

　　1：當辦公室甲醛超標，員工可以向有關(guān)部門反映情況，由有關(guān)衛(wèi)生行政機關(guān)對單位進行罰款;
 

　　2：《細則》強化了公共場所經(jīng)營者的責任，明確規(guī)定經(jīng)營者應當遵守相關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求，保證提供良好的衛(wèi)生環(huán)境;
 

　　3：加大了對違法行為的處罰力度，對違規(guī)者罰款的上限則由2萬元調(diào)整至3萬元。
 

　　溫馨提示
 

　　在文章的最后為大家總結(jié)，勞動法規(guī)定：用人單位必須提供符合勞動者健康的辦公環(huán)境，但在中國維權(quán)的成本有點高，如果能聯(lián)合大多數(shù)員工，可以聯(lián)合簽名找公司協(xié)商。